Die Herausforderung.
Wenige Arbeitnehmer:innen suchen aktiv nach Jobs.
Dein Experte für Social Recruiting
Wenige Arbeitnehmer:innen suchen aktiv nach Jobs.
Viele sind passiv wechselwillig und in den sozialen Medien unterwegs.
Data-Driven Social Media Recruiting.
Uns bei CandidateFactory reicht das nicht! Für uns zählt nur eins: Die Bestbesetzung.
CandidateFactory kombiniert Online-Marketing und langjährige HR-Expertise. Unsere Performance-Kampagnen finden Fachkräfte auf allen relevanten Social-Media-Kanälen. Die so gewonnenen Leads werden von uns vorqualifiziert und Dir präsentiert. So verbinden wir das Beste aus beiden Welten.
Alle sprechen von Reichweite, Impressionen und Klickraten – das reicht uns nicht.
Social-Recruiting-Kampagne in Deinem Logo und Namen
Kontaktaufnahme, Selektion, Qualifizierung und Vorauswahl von entstandenen Bewerber-Leads
Wöchentliche Präsentation aller wichtigen Performance-KPIs
Anbindung an alle Jobbörsen
Maximale Reichweite
Soziale Netzwerke
XING + LinkedIn + Experteer
Individuelle Ansprache
Gezielte Suche
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